Här hittar Du en kort genomgång över pensionssystemet och hur Du kan maximera Din eventuella tjänstepension så långt som möjligt.
Din framtida pension kan komma från flera olika håll:
Statlig inkomstpension. Beror på hur mycket Du arbetat och betalat skatt
(här ingår även andra eventuella skattepliktiga ersättningar Du fått)
Premiepensionen, PPM (ingår i den statliga inkomstpensionen). Där tas varje år 2,5% av Din lön och andra ersättningar Du fått och sätts in på Ditt premiepensionskonto där Du får välja vilka fonder Du vill att pengarna ska placeras i
Tjänstepension/avtalspension. Om Du arbetar på en arbetsplats som erbjuder detta sätter arbetsgivaren av en viss procent av Din lön i ett pensionssparande.
Så ser ett vanligt pensionssparande ut för en svensk idag. Enligt SPPs undersökning har många dålig kontroll på vad avtalspension/tjänstepension egentligen är och det är olyckligt. För många kan tjänstepensionen nämligen stå för en mycket stor del av den framtida pensionen, 25-50% är inte ovanligt, så det är viktigt att ha koll på denna.
Vad är tjänstepension?
Arbetar Du på en arbetsplats som omfattas av ett kollektivavtal får Du också tjänstepension. Om det inte finns ett kollektivavtal där Du jobbar så är det inte säkert att Du har en tjänstepension per automatik även om många har det. Är Du osäker på om Du har tjänstepension från Din arbetsgivare? Kontrollera upp det.
Har Du inte någon tjänstepension? Se om Du kan förhandla till Dig detta eller i värsta fall, byt arbetsgivare. Du kan såklart själv kompensera avsaknaden av en tjänstepension genom att spara privat men för de flesta är rekommendationen ändå att se till att Din arbetsgivare varje månad sätter undan till Din framtida pension.
Kom ihåg att Du kan få tjänstepension från olika håll om Du haft flera arbetsgivare genom åren.
Hur mycket får man i tjänstepension?
Tjänstepensionen varierar beroende på hur mycket du jobbar, hur mycket som sätts av och hur placeringarna går. Hos
t ex http://www.minpension.se kan Du göra olika prognoser och se vad Ditt framtida utfall kan tänkas bli.
Här får Du sju tips på hur Du kan göra för att öka Din framtida tjänstepension.
Först och främst. Har Du ingen tjänstepension? Skaffa en. Antingen genom att förhandla med Din arbetsgivare eller byta till ett jobb där Du erbjuds en
Börja arbeta tidigt. Svårt att åka bakåt i tiden och ändra på detta men ju tidigare Du börjar arbeta och få tjänstepension desto bättre. Sikta på en så bra ingångslön som möjligt om Du är ny på arbetsmarknaden
Arbeta länge. Arbeta så mycket som möjligt och ju länge som möjligt. Ju mer lön desto mer tjänstepension
Sätt av så mycket som möjligt. Svårt att ändra på om Du styrs av ett avtal men kan Du förhandla om Din tjänstepension så sikta på en så stor avsättning som möjligt
Sikta på en god löneutveckling. Ju mer Din lön stiger genom åren ju mer i absoluta kronor och ören sätts av till Din framtida pension
Försök få så bra avkastning som möjligt. Kan och vill Du styra över Dina placeringar själv så välj ett sparande med potential till så bra avkastning som möjligt. Tänk mer aktiefonder och mindre räntor om Du har långt kvar till pensionen
Kapa avgifterna så mycket som möjligt. Undersökningar visar gång på gång att höga avgifter i Ditt sparande skadar Ditt framtida pensionskapital. En procentenhet lägre avgift kan ge upp till 25% mer när Du går i pension. Det kan handla om en miljon kronor mer i pension. Välj låga avgifter